Изображения
Убрать изображения
Вернуть изображения
Цвета сайта
Чёрно-белый
Бело-чёрный
Коричнево-зелёный
Стандартный режим
Шрифт
Обычный шрифт
Средний шрифт
Огромный шрифт
Стандартный шрифт
Выйти из режима для слабовидяших
Подтвердите действие

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЫСОГОРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

  • Главная
  • Приёмная для граждан
  • Версия для слабовидящих
prev next
Госуслуги
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
  • О поселении
    • Администрация
      • Администрация
    • Кадровое обеспечение
  • Бюджет поселения
  • Нормативные документы
  • Собрание депутатов
  • Бюджет для граждан
  • ИНФОРМАЦИЯ от Пенсионного Фонда России
  • Противодействие коррупции
  • Административные регламенты
  • ГО,ЧС и ПБ
  • ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
  • Почётный гражданин
  • Приемная для граждан
    • Приемная
    • Обращения граждан
  • ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
  • Средства массовой информации
  • Налоги
  • Программы
  • Бесплатная юридическая помощь на территории Куйбышевского района
  • ТОС
  • Отчёт главы Администрации Лысогорского сельского поселения
  • Земельные и имущественные отношения
  • Городская среда
  • Общественные обсуждения
  • Фотоальбом
  • Инициативное бюджетирование
  • Коронавирус
  • Мы фотографии храним
  • Модуль ПОС «Общественное голосование»
  • Авторизация
Госуслуги
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

rossiya bez jestokosti 
fond-detyam
Пилотный проект по сокращению сроков подключения к инфраструктуре 
Инвестиционный портал 
МФЦ 
единый портал государственных и муниципальных услуг 
СЗРО 
Почта России 
переход на страницу 
logo 
ФСС РФ 
rosstat 
1812 
rosstat 
nalog 
nalog  
мой налог



Порядок поступления граждан на муниципальную службу

В соответствии со статьей 16 Федерального закона №25 « О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие  квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет- предельного возраста , установленного для замещения должности муниципальной службы. 

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет в кадровую службу администрации следующие документы:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписную анкету по форме , установленной правительством Российской федерации;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- документ об образовании;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской федерации;

- документ воинского учета, для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения  о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- иные документы, предусмотренные законодательством.

Указанные сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Прием на работу оформляется Распоряжением администрации Лысогорского сельского поселения, заключается трудовой договор.

Карта сайта | © 2009 - 2021 Администрация Ростовской области
Бесплатный хостинг uCoz